，会进行跟踪报道。”
“最高多少分？”
“满分5分。”
“为期多长时间？”
“一周。”
信浪面对所有读者做的调查，张云飞自是无法干涉，不过也可以看出他对扣扣的重视。信浪为维持权威，对具有商业性质的报道极其谨慎，张简能做到这一步，因为看好扣扣的前景，只是他对张云飞所说的永远免费有所保留，不过这个属于张云飞的经营范围，他同样无权干涉。
总算谈妥了，还省了一笔经费，张云飞挺满意。
牛雷来了，道：“再过半个月就是我们注册成立一周年的日子，员工们闹着要庆祝，你有什么想法？”
最近一个月，员工们谈论最多的便是周年庆，大家都觉得，巴拉里里成立一周年，必须大肆庆祝。理由是，一年来在张云飞的领导下，巴拉里里从无到有，发展到四百多人的规模，甚至开了两家分公司。
这样辉煌的业绩，可不是谁都能做到。
而作为巴拉里里一员的他们，很多人高中毕业后.进公司，从底层做起，一步一个脚步，成为中层管理或是高薪收入者，对巴拉里里归属感很高。
他们想在这个特殊的日子狂欢，可是眼看离这个日子一天天地近了，高层却没有任何动作，甚至没有半点风声。业务员们首先坐不住了，找张一帆反应，有人干脆直接道：“吃一顿也好嘛。”
国人喜欢用吃表达自己的喜悦之情，周年庆自然离不开吃，有业务员甚至建议就去上次张云飞请吃西式自助餐的旋转餐厅，地方高级，东西很吃，吃了还想吃。
问的人多了，张一帆反映到张云飞这里，张云飞不置可否。
设计师们忙归忙，也是相当关心这事，把这事当成员工福利，私底下议论很久，有胆大的问孟子雨，孟子雨忙着和张云飞卿卿我我，哪顾得上周年庆的事？再说，五星级酒店的旋转餐厅对别人来说可望不可及，对她来说，却是想去就去，天天去都行，哪会放在心上？
设计师们问不出结果，各施神通四处打听，有人和财务部的人交好，一说，财务部的人找上牛雷了。牛雷比员工们更想庆祝。辞职创立巴拉里里是他人生的转折点，巴拉里里办得如此成功，怎么能不庆祝？可是左等右等，日子越等越近，张云飞却提都不提，他也急了，刚好会计问起这事，这不，他就过来了。
张云飞没想这个，一翻桌上的台历，还真是。他道：“你安排一下，看怎么庆祝好，预算多少，报上来我批就行。”
这事得批。
牛雷道：“有什么要求？”
你是,怎么能不给指导性意见？
“他们闹着去旋转餐厅吃饭吧？钱是小事，主要是光吃一顿饭体现不出庆祝的意义。”
“可不是。”牛雷赞成，周年庆就该有周年庆的样子，不能由着员工们胡来，他想了想，道：“要不，集思广益？”
“可以啊。”张云飞同意，大家期待感挺高，不妨让他们畅所欲言。
牛雷突然笑了笑，道：“要是他们都嚷嚷去旋转餐厅吃饭怎么办？”
到旋转餐厅用餐当庆祝简直深入人心，若真集思广益，这一方案的得票率怕是占八成以上，到时采纳还是不采纳？
“那就宣布不去好了，或者去的话，以部门为单位表演节目，一个部门表演二个节目以上，否则不准吃饭，只能站在旁边看别人吃。”张云飞道
“你这主意太坏了。美食当前，没得吃，还得看别人吃，谁受得了？”牛雷哈哈大笑，觉得张云飞这主意好得很，不过还是有点担心，道：“餐厅那边肯提供场地吗？”
提供场地腾出表演的地方，室内得重新布置，这倒在其次，主要不知道人家肯不肯
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