能真是有什么根源在。”讨论这些事情也就是偶尔为之，碰到能够讨论的人就一起说说，而其他一些人，一说这话题就不聊的人，那就无法聊下去了，这也是时常会碰到的现象。
既然是组织，总是需要产生点利益的，否则就是出钱养一群闲人，想必速加入的组织不会这样做的，这从速必须要做事情看出来，这些事情是分派过来的任务，速不清楚做完这些任务，这个组织是否会赚钱，看起来应该是会的，速不用知道这组织是怎么赚钱的，只要做好自己的工作就好了，做好自己的工作，自己就有钱拿，至于这组织是否赚钱，是否亏钱，这和速还真是没有什么关系的，而且在没有分派的任务做的时候，速就做一些自己的事情，闲着休息，如果出现这种状况，说明这个组织真的没有管理组织好。
也可以说这个组织效率很差，很多人空闲着，这算是浪费人这资源，高效的组织应该每个人都忙不过来，这样说的很有道理。如果一个社会里面闲人很多，说明这个社会效率不高，资源在浪费，养着一群闲人，如果这个社会都是忙碌的人，说明这社会效率很高，至少人这个资源充分用起来了。
忙碌的人也并不是意味着高效率，如果管理组织的不够好，重复性劳动太多，转化效率太差，也是没有人尽其用的话，这也不是高效率的社会，不过话说回来，为什么想要这样高效率的社会，想要做什么？
如果想要发展人类，快速发展人类，这是可取的，如果只是想要让别人劳动供养自己获得更多的享受，这样高效的社会反而没有什么用处，处于底层工作环节的人并不喜欢这样高效的社会，心里会不舒服的，抵抗的。而发展这个社会，这又不一样，又是另外一种心态。
“有没有什么培训机构可以推荐的？”速想起在游学组建的机构工作的时候，总是有很多培训机构存在的。
“培训机构？你想深造战斗技能？”对方很惊讶，深造战斗技能如果自己自学再也无法提高的时候，是可以考虑的，可是在这里并不需要更高战力，除非想要去别的更好的地方。
“只是问问，奇怪这里没有这种培训机构存在。”速并没有觉的讨论这个问题有什么问题，速用这话语掩饰了自己真实的目的，自己就是按照游学的一些要求，到一个地方了解周围的情况。
“有很多，不过我一个也没有去过，深造太累了，也没有这份激情斗志了，更喜欢去喝点酒，吹吹牛。”这些话也只是和新人说说，其实有时候这些话和新人都不会说的，这些话传到管他的领导那里，会认为他不上进，实际上就是嘴硬而已，如果有机会上进，他还是会上进的。
“去调查****区域的魔界裂痕，这任务究竟有谁会付报酬呢？”速看着手中的任务单，里面指定速，夜月，还有这个和他们在一起的成员去执行这种任务。
“不清楚，有时候有些任务莫名其妙，根本找不到对方有什么用，为什么会付报酬让我们做这些任务，这我们不需要管，只管做好任务就行了。”觉的自己有义务带下新人，边工作边教导，只要对方愿意问，而且能够忍受自己一些脾气的话，有时候自己因为工作烦，这时候问问题的时候，自己就会不耐烦。
去做任务，坐传送阵是必须的，从成本考虑，这也是最经济的，从城市里面出去就只能走或者雇佣马车，速他们找了一个当地的向导，除了考虑当地的习俗，还有就是有向导可以避免一些麻烦，至于这向导是否专业，是否会欺骗他们，这就不得而知了。
城市还真都是类似的，给速有一种熟悉的感觉，知道去什么地方可以找到什么，去调查魔界裂痕，这范围太大了，也不知晓具体要做什么，速的同事也不知道具体要做什么，他说根据以往的经验，就是去看看，然后写个比较详细的报告传回去，如果对方满意的话
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