案。
当时，具本茂对lg在21世纪的发展模式的描述在商界被引为经典：“lg公司不是韩国跨国公司，它是全球公司，只不过大本营碰巧在韩国汉城而已！”
为了实现向全球型公司的转变，具本茂首先改变的是lg的工作环境，他开始大力提拔非韩籍员工、公开招聘具有全球战略思维和全球领导能力的高管。
1997年，亚洲金融危机暴露了财团看似花团锦簇实际危机四伏的弊端：业务庞杂的财团反应不够灵敏，互相牵连，一荣俱荣，一损俱损！财务亚健康的子公司在亚洲金融危机中突然成了最薄弱的一环，连带整个集团都陷入了突如其来的危机。
具本茂决心改革，通过结构重组，lg集团的营运组织机构大大简化，其所拥有的多家上市公司均独立经营，各项指标也不再按集团口径统计。
在新的组织体系下，lg集团的所有成员都由单一控股母公司管理，实行所有权和管理权的分离，提高公司治理的透明度，这种化整为零的策略，使lg这个庞然大物有惊无险地度过了金融海啸的冲击。
亚洲金融危机让很多韩国企业倒闭、衰落或收缩，，这个血一般的历史至今让韩国财阀感到心有余悸，而lg的适应和自我调整能力让不少管理专家为之瞠目，有人说是亚洲金融危机造就了lg——与之对应，日本财阀的反应则慢了一大拍，这直接导致了后来日本厂商在与韩国厂商竞争的时候渐渐失去了优势！
“由于我本身能力有限，再加上我不能将精力放在行政庶务上，所以辰星集团创建伊始便将所有权和经营权分开，这有现实方面的顾虑，也有互联网公司的本质要求！” 宋辰笑了笑，然后摸了摸儿子宋珏的头，又道，“这个小家伙现在已经是香港辰星集团的股东。但将来大后，我还是会将他丢到基层去工作几年！至于有没有可能接管我的事业，还要看他的能力！”
李尹馨温柔一笑，端起红酒蜻蜓点水地抿了一小口，姿态优雅。今天她高挽发髻，玉颈修，纯白色的蕾丝短裙衬得她清纯柔媚，气质如仙。
具本茂颇为赞赏地点点头，笑道：“我爷爷去世前，曾跟我父亲说过‘搞企业最难而且最重要的就是第一线的工作’。您在这件事上和我们家族组训的看法是一致的！不过在家族财产继承上，您与亚洲大部分富豪做法不一致，我们都没想过您会让您的女儿都继承了辰星集团的资产！”
宋辰知道亚洲诸国仍然有重男轻女的迹象，尤其是富人群体，男丁当家的现象十分明显。对那些富可敌国的富豪来说，避免财富外流往往是第一个考虑的因素。
比如韩国财阀，继承比率通常偏高，这点在乐天集团和lg集团格外明显，具本茂有一对儿女。但是两者的财富继承比率超过4倍。只是，具本茂的儿子几年前因为事故去世了，这部分财富重新回到了具本茂手里。
具本茂的话让宋辰哈哈一笑，说道：“就算将所有的财富都交给男丁。能够保证他们不会败坏了家族事业吗？不能！所以，财富是不是跟随女儿流出去并不重要，重要的是孩子们是不是有天赋将家族事业发扬光大，我给他们一个机会。能不能把握还要看他们能否从基层脱颖而出！”
“有趣！”具本茂虽然感到不以为然，但他也无意反驳对方。
正想说话，忽地听到一旁的具秀珍开口了：“比我爷爷好多了。我爷爷宁愿将lg的股份给我爸和我哥，也不愿意给我！”
具秀珍的英语不错，宋辰听得很清楚，他微微笑道：“有些东西还是需要靠自己争取的，具小姐，现在你在lg公司上班吗？”
“马上大毕业了，我想自己开一家公司，但被我爸狠狠批了一顿！他让我在公司里实习一段时间，有充足的经验再决定是否自己做一份事业！”具
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