这6个人。
“是。”
他们几个人异口同声的回答着，静怡目光很是肯定地看着锦鲤有锦鲤，有经理这句话就已经足够了。
原本还担心不让那些人回来复试，经理会有意见，现在看来是她想多了。他们这个公司也不是那么的低端，什么人都招，招也是要招一些值得培养的人。
“你们这些人我一直都很看好，我也相信你们能够做一个好总监，今天大家都是第1次考核新人，在带人的过程中也有很多不足，不过我相信这些你们都是能够克服的，现在给你们带的人都是没有什么经验，就是拿来给你们练手的，所以你们也不用担心那些新人不来。现在你们最重要的是就是学会怎么去考核新人，等你们熟练之后，也可以像那些老的总监一样带两个甚至三个新人出去考核，这样你们也能够更快的升上副经理。”
“是。”
大家的声音很大，就算是今天去市场，和客户沟通沟通了一天，但是回到办公室他们也仍然不会放松，还是会保持高昂的热情。毕竟做销售嘛，总不能够整天奄奄一息的，客户看到奄奄一息的状态，又怎么可能会买单呢？这些都是要在平常中就要学习的。
以前静怡没有在这个公司做销售的时候，偶尔还会很郁闷，什么话也不想讲，但是来到这个公司之后，经过同事们的感染，她的性格改变了很多，人也变得开朗激情起来，至于郁闷什么的，那是不存在的，就算是存在，也不能够在同事们面前表现出来。
在这个公司里面，基本上都是不传播负面情绪的，大家每个人都很开心的样子，实际上内心开不开心就不知道了，不过这些也并不想理会，看到别人的笑容，她也是会被感染的。
“明天就看你们今天考核的新人，看他们会不会过来上班，如果过来上班的话，那你们就带他去市场熟悉我们的工作流程，如果不来的话，那我就继续给你们安排新人考核，现在我们的人事招聘也是很猛的，每天都会有很多人过来考核，你们也不用担心没有新人带，你们就是要在人员充足的情况下，尽快的把你们的考核新人的能力提升起来，到时候你们也能够更好的去引导他们。”
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