成立就看得出，一机部黄老他们明显是要另起炉灶。
而事实上也是如此，不仅是黄老他们，就是二机部也有单独的冶炼厂。
毕竟，冶金经过上次锅炉爆炸事故后，已经伤筋动骨。
国家没有大力支持的情况下，想要恢复元气，可得几年。
即便如此，瘦死的骆驼比马大，何况这是合金手头上最后的家当了，肯定得捏在手里啊！
“这件事，回头我去协调！”
“实在不行，就想想办法，搞定电解铝！”
管志勇点头。
“说说人员的事，你们，有没有想法？”
杨小涛看着几人，最后目光定在安仲生身上。
毕竟，他也算是在冶金炼钢圈里混过的人。
“那个，杨总，冶金那边肯定人才多。”
“这些年，冶金大学生毕业后大部分都分到那里了。”
杨小涛翻个白眼，“我当然知道了，但，你不知道同行是冤家吗？何况还是挖人家墙角？”
安仲生悻悻笑着，“这是最好的办法，其他的，就只能自己培养了！”
杨小涛没再说话。
培养人才，是需要时间的。
他们缺的，就是时间。
众人话题一转，看到火热的工作现场，想要解决环境问题，就要机械厂出工出力了！
杨小涛才将注意力放在身边一起过来的刘伟身上。
众人看去，瘦瘦高挑的样子，脸上带着一点傻笑。
“刘主任，说说吧！”
刘伟收起笑容，往前一步。
自从五车间要组建的消息传出来，他们这些车间副主任就瞪大眼睛，盯上这块肥肉。
以前车间没有合并的时候，十一个车间，十一个车间主任。
大家都是平级，也没啥攀比的。
顶多就是哪个车间工作优秀，车间主任脸上有点光而已。
可现在，车间变成了四个，一下子就体现出表现好坏的差距了。
表现好的车间主任成了正的，一般的就成了副的，不好的更是连主任都没得当，只能保留工人的铁饭碗，去车间抡大锤。
没看到郭大撇子就一直抡锤子吗？
所以车间合并后，几个主任都不敢跟以前那般糊弄，尤其是机械厂越来越好，大家都清楚水涨船高的道理，没理由不拼一把。
他，就是在车间里表现突出，这才入了杨小涛的眼，在选拔人手的时候，重新提为车间主任。
主持空调的生产。
对他来说，这种新兴的产业，既是挑战，又是机遇。
更是杨小涛对他的信任！
而他这两天也专门跟在杨小涛身后了解工作，可以说，杨小涛既是他的上级，又是他的领路人。
无关乎年龄，单纯的达者为先。
“各位同志，大家好。”
刘伟稳定心神，毕竟是当过主任的人，大场面也见过，所以很快进入角色。
“来之前，杨总就考虑过钢铁厂的生产环境问题，我们机械厂新成立的空调车间就是来解决问题的！”
“根据杨总的要求，我们会在特殊区域安装大型空调，同时，其他区域会建立水冷装置…”
刘伟将来之前跟杨小涛讨论的事情说了出来，在场的管志勇等人都是满意点头。
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